员工档案本

餐饮店、小工厂、工地、连锁门店……几人到几十人的小团队，过去靠微信备忘录记电话、笔记本登记身份证、脑子里记谁试用期快到。新人来一个忘一个，老员工合同到期了才想起来。员工档案本帮你把这些散落的信息整理进一个工具里，打开就有,搜索就到。

2 分钟录完一个新人档案
姓名、电话、部门、职位、状态等基础字段默认展开，进阶信息（学历、银行卡、紧急联系人、合同到期日）和附件（身份证拍照、合同照片）按需展开补充。新人入职 2 分钟搞定，离职多年也能翻出来当时的合同照片。

试用期、合同到期自动汇总
统计 Tab 内置"近 30 天到期提醒"模块，试用期到期和合同到期名单分卡片展示，提前几天就能看到。试用期满及时决定转正还是辞退，合同到期主动续签不被动违约——再也不会因为忘了跟进损失员工或多发工资。

状态分类一目了然
档案 Tab 顶部分类切换：全部 / 在职 / 试用期 / 离职，每行显示头像 + 姓名 + 部门 + 职位 + 状态标签，离职员工灰色显示但仍保留可查。状态手动切换试用期↔在职↔离职,离职时填写离职日期和原因,完整记录员工生命周期。

三字段模糊搜索秒定位
搜索框支持姓名 / 电话 / 工号三字段模糊匹配，实时过滤列表。连锁奶茶店区域经理输入一个手机号,立刻找到对方属于哪家店、什么状态。

部门灵活管理
预设技术部、业务部、行政部、财务部、运营部、生产部 6 大部门，可重命名、可新增自定义。删除部门时若有员工关联会禁止操作并提示，避免数据飞掉。工地工头甚至可以用部门字段代替"工种"，灵活适配任何小型组织。

统计页看清团队全貌
人数概览：总人数、在职、试用期、离职数量 + 按部门分布饼图。趋势图：近 6 个月入职 / 离职曲线——这个月走了几个、新来几个、流失最严重的是哪个月,数据一目了然。老板让查人？打开统计页直接给。