基本信息
应用IDC6917612408148351100
包名com.huawei.zhiqu
版本1.0.0
开发者阿不都艾尼·热合曼
大小3.8 MB
价格免费
上架时间2026-08-01 15:39
更新时间2026-08-01 15:39
发布地区PS, AO, AF, IQ, BF, BI, BJ, BW, TD, CG …
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SDK / API Level 说明
- 最低SDK(minsdk):12 — 应用运行所需的最低 HarmonyOS SDK 版本号
- 目标SDK(target_sdk):24 — 应用编译时面向的目标 SDK 版本号
- API Level(min_hmos_api_level):50000 — 应用要求的最低鸿蒙 API 级别(如 50000 = 5.0.0.0,50005 = 5.0.0.5,50101 = 5.0.1.1)
应用介绍
职趣岛是一款面向职业兴趣探索与个人成长记录的移动应用,适合正在认识专业方向、思考职业选择、准备进入职场或希望重新梳理发展方向的用户。应用以职业兴趣为核心,将兴趣测评、职业知识、职业方向查询、探索目标和成长记录等功能整合在一起,帮助用户逐步认识自己的活动偏好,并通过实际行动积累职业探索依据。
在职业兴趣测评中,职趣岛采用霍兰德职业兴趣六型框架,从现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个方向呈现用户的兴趣倾向。测评共包含18道活动偏好题,用户可根据自己的真实感受选择符合程度。完成后,应用会生成对应的职业兴趣代码,展示六种兴趣类型的分数分布、前三项核心倾向及相关特点。测评报告同时提供职业方向匹配内容,方便用户继续了解可能与自身兴趣组合有关的工作领域。测评结果用于提供探索线索,不代替个人职业决定,用户还需要结合能力、价值观、实际经历和现实条件进行综合判断。
职趣岛提供职趣知识库,内容围绕职业兴趣、自我认识、职业研究、探索行动和成长复盘展开。用户可以了解霍兰德六型的基本含义,分辨兴趣、能力和价值观之间的区别,学习如何分析一个职业的典型任务、工作环境、能力要求与进入路径,也可以了解如何通过职业访谈、课程体验和小型实践减少选择中的信息不足。知识内容支持关键词搜索和分类筛选,用户可以进入详情阅读全文,并将感兴趣的内容加入收藏,方便以后集中查看。
职业图鉴从实际工作内容出发,展示产品经理、数据分析师、用户体验设计师、教师或培训师、工程技术人员、内容运营、人力资源专员和质量管理专员等职业方向。每个职业页面包含职业简介、相关兴趣类型、典型工作任务、核心能力和常见进入路径。用户可以按职业兴趣类型筛选,也可以通过职业名称、能力或工作任务进行搜索。对于想进一步了解的职业,用户可以收藏对应页面,或者直接创建一个相关的探索目标,把阅读中产生的想法转化为后续行动。
成长功能用于管理职业探索过程。用户可以独立创建探索目标,填写目标名称、目标类型、计划完成日期和行动说明。目标可按照自我认识、职业调研、技能体验和探索学习进行分类,也可以标记为已完成、重新调整内容或删除。成长页面会根据本地目标数据展示进行中目标数量、已完成目标数量、目标完成率和不同类型的行动分布,让用户能够直观看到自己的探索进度。所有目标的添加与编辑均在独立页面中完成,便于用户集中填写和确认信息。
除了目标管理,用户还可以通过探索记录保存职业体验中的感受与发现。每条记录可以填写标题、体验感受和详细内容,适合记录课程学习、职业访谈、项目尝试或其他探索经历。用户可以选择投入、不错、困惑或消耗等感受状态,并在记录中写下发生了什么、哪些环节更有吸引力、遇到了哪些困难以及获得了什么反馈。已经保存的记录可以继续编辑或删除,成长页面也会统计当前记录数量,帮助用户回顾一段时间内积累的探索信息。
首页集中展示职业兴趣入口、知识内容、职业图鉴、目标添加和探索记录等常用功能。完成测评后,首页会呈现最近一次兴趣代码与核心倾向;尚未完成测评时,则会提供清晰的测评入口。首页还会显示已完成目标、进行中目标和探索记录数量,方便用户快速了解当前状态。探索页面提供知识与职业两种浏览方式,可以通过关键词、内容分类和兴趣类型进行筛选。
个人页面用于管理称呼、当前身份或探索方向以及个人简介,并集中查看测评历史、探索目标、成长记录和收藏内容。用户可以查看过去生成的兴趣报告,也可以删除不再需要的报告。应用中的个人资料、测评结果、目标、记录和收藏内容均保存在当前设备本地。用户可以在数据管理区域清空这些本地内容,清空操作会经过确认,减少误操作风险。职趣岛不设置提醒功能,用户可以根据自己的节奏安排探索与记录,在持续认识、行动和复盘中逐步形成更清晰的职业方向。
在职业兴趣测评中,职趣岛采用霍兰德职业兴趣六型框架,从现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个方向呈现用户的兴趣倾向。测评共包含18道活动偏好题,用户可根据自己的真实感受选择符合程度。完成后,应用会生成对应的职业兴趣代码,展示六种兴趣类型的分数分布、前三项核心倾向及相关特点。测评报告同时提供职业方向匹配内容,方便用户继续了解可能与自身兴趣组合有关的工作领域。测评结果用于提供探索线索,不代替个人职业决定,用户还需要结合能力、价值观、实际经历和现实条件进行综合判断。
职趣岛提供职趣知识库,内容围绕职业兴趣、自我认识、职业研究、探索行动和成长复盘展开。用户可以了解霍兰德六型的基本含义,分辨兴趣、能力和价值观之间的区别,学习如何分析一个职业的典型任务、工作环境、能力要求与进入路径,也可以了解如何通过职业访谈、课程体验和小型实践减少选择中的信息不足。知识内容支持关键词搜索和分类筛选,用户可以进入详情阅读全文,并将感兴趣的内容加入收藏,方便以后集中查看。
职业图鉴从实际工作内容出发,展示产品经理、数据分析师、用户体验设计师、教师或培训师、工程技术人员、内容运营、人力资源专员和质量管理专员等职业方向。每个职业页面包含职业简介、相关兴趣类型、典型工作任务、核心能力和常见进入路径。用户可以按职业兴趣类型筛选,也可以通过职业名称、能力或工作任务进行搜索。对于想进一步了解的职业,用户可以收藏对应页面,或者直接创建一个相关的探索目标,把阅读中产生的想法转化为后续行动。
成长功能用于管理职业探索过程。用户可以独立创建探索目标,填写目标名称、目标类型、计划完成日期和行动说明。目标可按照自我认识、职业调研、技能体验和探索学习进行分类,也可以标记为已完成、重新调整内容或删除。成长页面会根据本地目标数据展示进行中目标数量、已完成目标数量、目标完成率和不同类型的行动分布,让用户能够直观看到自己的探索进度。所有目标的添加与编辑均在独立页面中完成,便于用户集中填写和确认信息。
除了目标管理,用户还可以通过探索记录保存职业体验中的感受与发现。每条记录可以填写标题、体验感受和详细内容,适合记录课程学习、职业访谈、项目尝试或其他探索经历。用户可以选择投入、不错、困惑或消耗等感受状态,并在记录中写下发生了什么、哪些环节更有吸引力、遇到了哪些困难以及获得了什么反馈。已经保存的记录可以继续编辑或删除,成长页面也会统计当前记录数量,帮助用户回顾一段时间内积累的探索信息。
首页集中展示职业兴趣入口、知识内容、职业图鉴、目标添加和探索记录等常用功能。完成测评后,首页会呈现最近一次兴趣代码与核心倾向;尚未完成测评时,则会提供清晰的测评入口。首页还会显示已完成目标、进行中目标和探索记录数量,方便用户快速了解当前状态。探索页面提供知识与职业两种浏览方式,可以通过关键词、内容分类和兴趣类型进行筛选。
个人页面用于管理称呼、当前身份或探索方向以及个人简介,并集中查看测评历史、探索目标、成长记录和收藏内容。用户可以查看过去生成的兴趣报告,也可以删除不再需要的报告。应用中的个人资料、测评结果、目标、记录和收藏内容均保存在当前设备本地。用户可以在数据管理区域清空这些本地内容,清空操作会经过确认,减少误操作风险。职趣岛不设置提醒功能,用户可以根据自己的节奏安排探索与记录,在持续认识、行动和复盘中逐步形成更清晰的职业方向。